令和5年標準報酬月額の定時決定の実施

令和5年標準報酬月額の定時決定を実施します。標準報酬月額の定時決定は、掛金等及び給付（休業給付、年金等）の算定基礎となる重要なものですので、学校法人等は「標準報酬基礎届書」（以下「基礎届書」といいます）を作成のうえ、必ず提出してください。

標準報酬月額の定時決定とは

毎年7月1日現在で学校法人等に使用されている加入者（後期高齢者医療制度該当者を含みます）について、学校法人等が支給した4月、5月及び6月の報酬を「基礎届書」で報告していただきます。その3ヶ月間の報酬月額の平均額に基づいて、その9月から翌年の8月までの標準報酬月額及び等級を決定することを「定時決定」といいます。

「基礎届書」の送付及び提出期限

• 6月8日と9日の2日間に分けて「基礎届書」と通知文を学校法人等に送付します。なお、電子媒体及び電算用紙による報告の登録をしている学校法人等については、通知文のみ送付します。

• 通知文「令和5年標準報酬月額の定時決定の実施について」はこちら[PDF/2.02MB] [PDF/2.39MB]

• 「基礎届書」（電子媒体及び電算用紙を含みます）は、私学事業団宛て令和5年7月10日（月曜）までに提出してください。

報酬に関するQ&A等

• 標準報酬月額の改定が必要なとき（フローチャート図） [PDF/998KB]
• 標準報酬基礎届書にかかるQ&A（定時決定）
• 標準報酬月額改定にかかるQ&A（随時改定）
• 年平均額による保険者決定Q&A（定時決定）
• 年平均額による保険者決定Q&A（随時決定）
• 一時帰休における標準報酬月額の決定・改定Q&A

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